Uudised
Ahistamisest vaikida on vale
07.12.2020LEADELL
Vandeadvokaat Epp Lumiste räägib artiklis sellest, et soovimatut käitumist tuleb vaadelda ahistamise ohvri seisukohast ning töötaja peab kohe pöörduma tööandja poole, et tööandja saaks vajalikke samme astuda. Kui töötaja vaikides kannatab, siis tööandja ei pruugi olla teadlik, et töötajat ahistatakse. Tööandjal on kindlasti kohustus ennetada olukordi, mis võivad töötaja jaoks ahistavad olla.
Loe lähemalt: https://www.rup.ee/ajakirja-lood/ahistamisest-vaikida-on-vale